Name des Anbieters / Familienunternehmens
Wie ein großes Familienunternehmen die Machtübergabe auf die vierte Generation sorgfältig plant
Colruyt Group
Branche und Unternehmensgröße
Einzelhandel, Supermarktketten, 33.000 Beschäftigte
Adressierte Bedürfnisse/Probleme/Herausforderungen
Nachfolgeregelung und Internationalisierung
Land
Nachfolge
Quelle
Link zu weiteren Informationen
Die Colruyt-Gruppe ist ein seit drei Generationen tätiges Familienunternehmen. Sie hat ihren Sitz in Belgien und betreibt eine große Einzelhandelskette, die auch in Frankreich und Luxemburg tätig ist. Die Geschichte des Familienunternehmens Colruyt beginnt im Jahr 1928, als François Jean Baptiste Marie "Franz" Colruyt mit der Lieferung von Brot und später von Gewürzen und Kaffee beginnt. Im Jahr 1958 übernahm Franz' Sohn Jo das Unternehmen und eröffnete 1964 seinen ersten Supermarkt. Das Unternehmen hatte bis 1984 mit großen Schwierigkeiten zu kämpfen, die auf starken Wettbewerb und hohe Investitionen in Verbindung mit den hohen Einstellungszahlen zurückzuführen waren. Der Konkurs wurde durch die Vereinfachung der Arbeit, die Konzentration auf Kompetenzen und die Niedrigpreispolitik vermieden. Seitdem hat die Colruyt-Gruppe nur noch Wachstum erlebt.
Diversifizierung und Internationalisierung waren ebenfalls Leitprinzipien des Familienunternehmens Colruyt. Seit den 1990er Jahren hat das Unternehmen seine Aktivitäten ausgeweitet, indem es in den Non-Food-Sektor investierte und auch die Grenze nach Frankreich und Luxemburg überschritt.
Jef Colruyt trat 1994 die Nachfolge seines Vaters an und leitete das Unternehmen mehr als 28 Jahre lang als CEO. Jef hat Colruyt als robustes und starkes Unternehmen konsolidiert und wird von seinen KollegInnen als Visionär und Pionier bezeichnet. Am 1. Juli 2023 wird Jef jedoch die Leitung des Unternehmens an ein Nicht-Familienmitglied, Stefan Goethaert, übergeben. Analysten hatten mit einer gewissen Umstrukturierung der Unternehmensführung gerechnet, da Jef bereits 64 Jahre alt geworden war und trotz der ungeschriebenen Regel bei Colruyt, dass Vorstandsmitglieder mit 62 Jahren in den Ruhestand gehen, immer noch CEO blieb.
Das Unternehmen ist sehr vorsichtig, was die Übergabe der Macht an die vierte Generation angeht, und der Prozess ist langsam und vorsichtig verlaufen. Die Tochter von Jef Colruyt, Lisa Colruyt (41 Jahre alt), arbeitet seit 20 Jahren im Familienunternehmen und hat erst im letzten Jahr ihren Platz im Vorstand der Colruyt-Gruppe erobert. Ansonsten wird das Familienunternehmen solange von der dritten Generation geführt, bis die vierte Generation genügend Erfahrung und Kompetenzen gesammelt hat, um diese abzulösen.
