Name des Anbieters / Familienunternehmens
Von der Arbeitslosigkeit zu einem der erfolgreichsten BG-Kosmetik-Unternehmensinhabern
Rosaimpex
Branche und Unternehmensgröße
Kosmetika und Haarpflegeprodukte, 420 Beschäftigte.
Adressierte Bedürfnisse/Probleme/Herausforderungen
Internationalisierung
Land
Bulgarien
Quelle
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Im Jahr 1991 war Ingenieur Georgiev stellvertretender Geschäftsführer des staatlichen Unternehmens "Parfümerie und Kosmetik". Mit den Veränderungen in der bulgarischen Wirtschaft, einschließlich der Schließung von Staatsbetrieben, wurde Georgiev arbeitslos. Er nutzte sein Fachwissen in der Parfümerie- und Kosmetikbranche, um eine Lösung zu finden - ein Unternehmen mit demselben Schwerpunkt wie an seinem früheren Arbeitsplatz. Da sein Kapital begrenzt war, begann er mit dem Handel.
Nachdem er durch den Handel einige Mittel erwirtschaftet hatte, nahmen Georgiev und seine Familie 1993 an den ersten Grundstücksversteigerungen im Dorf Yagodovo teil und sicherten sich das Land für ihre heutige Produktionsstätte. Innerhalb eines Jahres begannen sie mit der Produktion von Lippenstift. Dank seiner Marktkenntnis begann Georgiev, Rohstoffe aus Deutschland zu importieren. Später wurden auch Haarpflegeprodukte in die Produktion aufgenommen.
Georgievs frühere Beteiligung an der Herstellung von Lizenzprodukten für L'Oreal trug zu ihrem anfänglichen Erfolg bei. Mit dieser Erfahrung und Materialkenntnis entwickelte Rosaimpex sein erstes original bulgarisches Haarfärbemittel. Sie revolutionierten die Verpackung, indem sie das Färbemittel in eine Flasche statt in die herkömmliche Verpackung packten und damit auf der Messe in Plovdiv Aufmerksamkeit erregten. Ihre Entschlossenheit veranlasste sie, in Technologie zu investieren und sich auf Farbstoffe, das meistverkaufte Kosmetikprodukt, zu konzentrieren. Nach und nach entstanden etwa 100 neue Privatunternehmen in der gleichen Branche, und dies war der Meilenstein für die Internationalisierung des Unternehmens.
Heute sind 82 % der Kosmetikprodukte von Rosaimpex auf dem internationalen Markt erfolgreich. Ihr Erfolgsrezept ist eine Kombination aus Ausbildung, Kompetenz und Integrität, die eine pünktliche Bezahlung und ein korrektes Verhalten gegenüber den AuftragnehmerInnen gewährleistet. Der bemerkenswerte Erfolg und die Entwicklung von Rosaimpex sind auch das Ergebnis der Bemühungen und der Ausbildung der NachfolgerInnen - Sohn und Tochter des Gründers Georgiev. Milena und Atanas waren von klein auf in den Produktionsprozess eingebunden. Die Ingenieurin Milena Georgieva leitet heute die Forschungs- und Entwicklungsabteilung und ist Marketingdirektorin, während Atanas Georgiev der kaufmännische Direktor des Unternehmens ist. Ihr Vater, der Gründer, ist der Geschäftsführer.
Dimitar Georgiev hat nur wenige Versuche unternommen, Partnerschaften mit Personen außerhalb der Familie einzugehen und hält dies für einen Fehler. Er rät seinen Kindern, das Familienunternehmen zu schützen und Einflüsse von außen zu vermeiden. Er betont, wie wichtig es ist, auch mit Freunden vorsichtig zu sein, da externe Personen Komplikationen verursachen können.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Rosaimpex einen erfolgreichen Weg durch Nachfolge und Internationalisierung beschritten hat. Ihre Fähigkeit, sich anzupassen, zu innovieren und Werte an die nächste Generation weiterzugeben, hat es ihnen ermöglicht, in einem wettbewerbsintensiven Markt zu überleben. Das Engagement der Familie für Professionalität, Tradition und Integrität hat den Ruf ihrer Marke im In- und Ausland begründet.
