Nombre del proveedor / Empresa familiar
De desempleado a propietario de una de las empresas de cosméticos de mayor éxito de Bulgaria
Rosaimpex
Nombre del proveedor / Empresa familiar
Cosméticos y productos para el cuidado del cabello, 420 empleados
Necesidad/problema/desafío abordado
Internacionalización
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Bulgaria
Fuente
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En 1991, el ingeniero Georgiev era subdirector general de la empresa estatal "Perfumería y Cosméticos". Con los cambios en la economía búlgara, incluido el cierre de empresas estatales, Georgiev se quedó en paro. Utilizó su experiencia en el sector de la perfumería y la cosmética para encontrar una solución: una empresa con el mismo enfoque que en su anterior lugar de trabajo. Debido a la escasez de capital, empezó a comercializar.
Después de generar algunos fondos mediante el comercio, Georgiev y su familia participaron en las primeras subastas de terrenos del pueblo de Yagodovo en 1993 y consiguieron el terreno para su actual planta de producción. Al cabo de un año, empezaron a producir pintalabios. Gracias a su conocimiento del mercado, Georgiev empezó a importar materias primas de Alemania. Más tarde, se añadieron a la producción productos para el cuidado del cabello.
La anterior participación de Georgiev en la producción de productos bajo licencia para L'Oreal contribuyó a su éxito inicial. Con esta experiencia y el conocimiento de los materiales, Rosaimpex desarrolló su primer tinte original búlgaro. Revolucionaron el envasado poniendo el tinte en una botella en lugar del envase tradicional, lo que llamó la atención en la feria de Plovdiv. Su determinación les llevó a invertir en tecnología y a centrarse en los tintes, el producto cosmético más vendido. Poco a poco, surgieron unas 100 nuevas empresas privadas del mismo sector, lo que supuso un hito para la internacionalización de la empresa.
Hoy, el 82% de los productos cosméticos de Rosaimpex triunfan en el mercado internacional. Su receta para el éxito es una combinación de formación, habilidades e integridad que garantiza el pago puntual y una conducta adecuada hacia los contratistas. El notable éxito y desarrollo de Rosaimpex es también el resultado de los esfuerzos y la formación de los sucesores, hijo e hija del fundador Georgiev. Milena y Atanas participaron en el proceso de producción desde una edad temprana. La ingeniera Milena Georgieva dirige ahora el departamento de I+D y es la directora de marketing, mientras que Atanas Georgiev es el director comercial de la empresa. Su padre, el fundador, es el Director General.
Dimitar Georgiev ha hecho pocos intentos de asociarse con personas ajenas a la familia y lo considera un error. Aconseja a sus hijos que protejan la empresa familiar y eviten las influencias externas.
Rosaimpex demuestra un recorrido exitoso a través de la sucesión y la internacionalización. Su capacidad para adaptarse, innovar y transmitir valores a la siguiente generación les ha permitido sobrevivir en un mercado competitivo. El compromiso de la familia con la profesionalidad, la tradición y la integridad ha forjado la reputación de su marca en su país y en el extranjero.
