Как приемствеността в семейния бизнес влияе върху неговата интернационализация

image004

Име на доставчика / Семеен бизнес 

STELMA T.S.A. 

Име на доставчика / Семеен бизнес 

Производство и индустриално строителство - Броят на работните екипи варира в зависимост от нуждите на компанията от човешки ресурси в различните проекти, които предприема по света. В същото време се осигурява постоянна подкрепа от специализирани външни сътрудници

Адресирани нужда/проблеми/ предизвикателство 

Интернационализация и приемственост - как приемствеността в семейния бизнес влияе на неговата интернационализация

Държава

Гърция

Източник

Internal resources of M.E.I.E. Lab 

Lien vers plus d’informations  

stelma.gr

STELMA е група от компании, активни в областта на техническите и строителни проекти, фокусирани върху антикорозионната защита на повърхности, която е основана през 1980 г. и е базирана в Солун.

Основателят на бизнеса (Бащата) е негов основен и изключителен акционер от самото начало. Когато компанията е преобразувана в S.A., неговият първороден син също влиза в борда на директорите. Собствеността и ръководството на бизнеса е в преход от 1-во към 2-ро поколение. Основателят (Бащата) все още е активен. Управлението на бизнеса е избрано да се извършва от двамата сина на основателя. Най-големият син се присъединява към бизнеса през 2005 г. и оттогава участва активно в компанията като вицепрезидент. Вторият син се присъединява към семейния бизнес през 2016 г. Двамата наследници участват във вземането на решения, както и в организационната структура на бизнеса.

От началото на включването на наследниците в бизнеса, ефектът от участието им в използването на управленските механизми с нарастваща тенденция към професионализация е значителен. Също така влиянието им върху организационното преструктуриране е непосредствено - обновяването на персонала, децентрализацията на вземането на решения и стандартизацията на операциите. Важна е степента, в която новите идеи се въвеждат от наследника. Първоначално основателят е непреклонен към новостите, но в крайна сметка приема голяма част от тях. Най-важният принос на младото поколение е в диверсификацията на стратегията на компанията. Резултатът от новите стратегически избори е движението на бизнес портфолиото от това на 1-во поколение и отвореността към външните пазари.

От 2006 г. компанията работи в корабостроителницата St Nazaire на западния бряг на Франция по договор с компанията собственик на корабостроителницата STX EUROPE, касаещ пясъкоструене и боядисване на много от най-големите круизни кораби в света. В сътрудничество с френската мултинационална компания ALSTOM MARINES, STELMA предприема антикорозионни дейности по LNG кораби на френската обществена газова компания Gaz de France. Компанията успешно завършва работата по поддръжката, възложена й от френската група DCNS, която отговаря за поддръжката на френския военен флот. Като част от 19-тата кампания за боядисване на Айфеловата кула (на всеки 7 години от построяването й), STELMA е първата нефренска компания, която предприема този взискателен проект от самото начало до днес.

Дейностите на компанията в Полша, чрез нейните дъщерни дружества, се отнасят главно до операции по пясъкоструене и боядисване на пътнически и транспортни вагони, като ноу-хауто й се разпространява в Украйна и Русия. Освен това STELMA има дъщерни дружества в Обединеното кралство (Лондон), България (София) и Кувейт (Al Ahmadi). Предстои създаване на дъщерно дружество в Катар. STELMA е призната за една от най-специализираните и надеждни компании в областта на антикорозионната защита в световен мащаб, като същевременно отваря перспективи за развитие извън Европа и Близкия изток и в трансатлантически партньорства със страни като Канада и САЩ.